CUESTIONARIO: "Escala de Poder".
1. ¿Cómo sientes al grupo?
Apático.
2. ¿Qué esperas del grupo?
No demasiado debido a la apatía.
3. ¿Qué espera el grupo de ti?
Seguramente lo mismo, debido a MI apatía.
4. Cuando el grupo guarda silencio, ¿cómo te sientes?
No demasiado incómodo ya que saco el sonido del grillito y se rompe el hielo de nuevo (de nada prof jajaja)
5. Cuando alguien del grupo acapara la conversación, yo:
Lo acepto, todos tenemos derecho, o presiono para que termine ya con el punto, depende de la forma en que acapara la conversación.
6 ¿Cómo sientes al líder?
Todo un chistoso. Rompe el hielo y continúa con el tema.
7. Me siento bien cuando el líder:
Procura integrar a todos sin excepción.
8. Me siento mal cuando el líder:
Comienza a generar discordia con algún integrante del grupo.
9. Me acerco al grupo cuando:
Necesito ayuda.
10. Me aparto del grupo, cuando:
No la encuentro.
11. En un grupo siento mucho miedo de….
???
12. Dentro del grupo repruebo:
Porque el profe. no cree que me chocaron (jajaja).
13. Cuando alguien dentro del grupo se siente mal, yo:
Procuro conciliar su problema. Después de todo culaquier miembro del grupo es necesario si se encuenra al 100 %, de otra manera peligraría la misión de cualquier grupo.
14. Me doy cuenta que el grupo me ve como una persona:
Lista, maliciosa, confrontadora.
15. Me gustaría participar en el grupo diciendo y haciendo:
Mi música...
16. Quisiera que el grupo no fuera tan:
Apático.
17. ¿Me expreso como pienso y siento? SI NO ¿Por qué?
Si, ya que no me gustan las hipocresías.
18. ¿Se expresan los demás como piensan y sienten?
Tal vez, no estoy fuera de lo común.
19. Para que el grupo fuera más espontáneo y productivo, a mí me gustaría.
Terminar con la dinámica de las diapositivas.
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